新华社太原11月29日电经过公开激烈竞争被任命为大同市经委主任的朱成基和市教委主任的姜克昭,近日满怀信心地上任了。这是大同市委对机关人事制度改革的重要举措,是党政机关竞争上岗的良好开端。
今年在换届中,这个市的一些行政机关的主要负责人年龄偏大,不能留任,职位空缺。市委经过认真研究决定,为了形成富有生机与活力的用人机制,克服选人用人方面的不正之风,通过公开竞争选拔市经委和市教委这两个重要行政机关的主要负责人,以推动换届和机构改革的顺利进行。为此,市委专门成立了领导组,具体组织实施这一工作。与此同时,他们组织有关专家和实际工作者在全封闭状态下,分别拟出了竞争两种职务的考试题。对16名报名竞争者进行了闭卷考试。
为了严格把好演讲答辩关,市委聘请了30名国有大中型企业的经理、厂长、总工和有关专家,以及全市知名教授、高级教师和高等院校、重点中学的部分领导同志,分别组成了选拔答辩评审委员会。评审委员会在全封闭状态下拟定答辩试题、评分标准,并主持答辩工作,作出评审结论。
考试成绩合格者演讲答辩后,根据综合成绩,45岁的原市长助理朱成基被任命为市经委主任,42岁的原市委副秘书长兼市委办公室主任姜克昭被任命为市教委主任。